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为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实加强老员工生涯教育，增强老员工生涯规划意识，帮助提升老员工就业能力，11月10日，首届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛暨太阳集团城娱8722决赛答辩现场在番禺校区恒大楼317室成功举行。本次大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，共有107位同学报名，通过初赛选拔，13人脱颖而出，分别进入成长赛道、就业赛道进行个人职业生涯风采展示。

太阳集团城娱8722员工就业指导中心副主任黄晓华，公司党委书记吴涛、党委副书记王锋、材料科学与工程系党总支书记容建华、化学系教授张渊明、材料科学与工程系教授李立华、员工党总支副书记李逸凡，1999级员工佛山市迈可商务咨询有限公司总经理黄桂敏，2011级员工清泽医疗科技有限公司总经理、运营总监过凯，2013级员工广州市暨隆知识产权服务有限公司总经理谢浩龙，以及学院辅导员和各班员工观众出席本次大赛，共同见证太阳集团城娱8722学子的青春风采。

比赛现场

吴涛书记为大赛致辞。他表示通过举办职业规划比赛，能够更好地实现以赛促学，引导同学们树立正确的成才观、就业观和择业观，使同学们自入学初有意识地做好自己的职业生涯规划，科学合理地确定努力的目标和方向，切实提升同学们的就业竞争力，并希望参赛同学们在个人展示环节中，够做到客观真实地评价自我，积极乐观地面对人生，目标明确，路径清晰，思维严密，语言表达流畅，充分展示自己的才华，充分展现出当代青年朝气蓬勃的精神风貌。

吴涛书记致辞

成长赛道评比

随后，老员工职业生涯规划大赛正式开始。首先是成长赛道的10名选手进行生涯发展展示，着重介绍自身职业发展规划，以及为实现职业目标做出的具体行动和成果。参赛同学通过SWOT分析、MBTI性格测试、霍兰德职业测评等多途径进行了科学的自我认识，并从家庭、社会、就业三个维度展开对周围环境的分析，总结出自身优势与劣势，且对职业规划做出初步定位，据此订立短期、中期和长期目标以及具体实施计划和行动。

选手展示完毕后，各位评委根据选手的生涯规划与表现提出相应问题，考察选手对自我认识、专业前景与可能挑战等多方面的关注度，并根据选手的职业规划提出针对性建议。评委们依据自身经验给予相关建议与指导，帮助选手们更好地进行职业规划。

李岗洲同学进行PPT展示，展示自己在科研方面的独特个人优势

赵帆同学在展示后接受老师的点评与指导

索琦涵同学展示个人的性格特点，并讨论个人性格所适合的职业

黄百华同学展示自己对科研人员应有能力看法，并提出以此为目标并进

成长赛道评委点评

吴涛教授、张渊明教授分别对成长赛道参赛选手的表现进行点评。两位评委阐述了职业生涯规划的重要性，对本科同学们如何合理做好职业生涯规划提出了宝贵意见。吴涛教授认为参赛同学应通过语言文字呈现出三个方面信息：职业目标是否明确、职业目标确立的依据和实现目标的方案和路径，并且建议大家不应强求职业一成不变，而应随情况的改变而改变。

张渊明教授先指出参赛选手应注意脱稿演讲、PPT展示文字不宜过多、语言表达要语速适中等细节问题。并认为大家在职业生涯规划中应注意个性大于共性，建议同学们在他人所不及之处努力，以此培养个人硬核竞争力。最后希望大家要打破固有思维，不给自己设限，保持持续的学习和实践，才能获得更好的成长。

吴涛书记进行成长赛道点评

张渊明教授进行成长赛道点评

就业赛道评比

就业赛道的3位选手则进行就业能力展示。选手们分别从自我评估、职业分析与岗位认知程度、岗位胜任能力与心理素质以及未来规划等几个方面展开分析。选手们结合就业观念和职业素养、就业技能与求职能力以及就业市场分析来对自身职业规划进行定位，明确自己的职业目标、规划职业发展的路径和了解相关职业行业的发展趋势和前景。评委老师根据选手们的表现，提出真实工作场景中可能遇到的问题并对选手进行职业规划指导。